LASEME apostó, mediante una subvención de Servicio navarro de Empleo, por la contratación de una persona que analizara la situación de las empresas asociadas después de la promulgación de la Ley Orgánica de Igualdad efectiva entre hombres y mujeres y la incidencia o no que había tenido en las mismas.
Se elaboró el proyecto "La influencia de la Ley de Igualdad en la conciliación de la vida laboral y personal en las empresas de LASEME".
A lo largo de 2008 se llevó a cabo el estudio, a través de visitas personalizadas,de la situación actual de las empresas ante la nueva legislación, con objeto de realizar posteriormente un diagnóstico.
Del diagnóstico de esta situación se pasó al estudio de las necesidades, los recursos y las carencias existentes en materia de conciliación y la búsqueda de las respuestas más adecuadas, qué acciones emprender, qué medidas adoptar...
Acceso asociados